Comment répondre à la question fatidique sur la cohérence (ou l'incohérence) de votre parcours?

Oui, quand on sort de la fac, et que finalement on recherche un poste qui ne correspond pas vraiment à ses études, on a généralement droit à la question!

Comment expliquer qu'après 3 ans d'études de biologie, on recherche un poste dans l'informatique? Ou qu'après 5 ans d'études d'arts plastiques, on recherche un poste en gestion?

C'est pourtant le cas de nombreuses personnes qui, face aux manques de débouchés dans leur filière d'études, décident de s'appuyer sur leurs expériences de petits boulots et leurs expériences extra-professionnelles pour postuler dans un métier très différent.

Et qui refont même parfois une formation complémentaire pour étoffer leur parcours.

Donc, comment faire comprendre lors d'un entretien d'embauche que l'on peut avoir plusieurs sources de motivation, et changer de parcours?

Ce qu'il faut, c'est montrer où la cohérence de son cheminement, même si elle n'est pas évidente au premier abord. Puis faire preuve de motivation et de détermination, pour rassurer et convaincre son interlocuteur. Montrer qu'on s'intéresse vraiment au poste et à l'entreprise, et qu'on est prêt à s'investir durablement.

Finalement, le présent compte plus que le passé dans un entretien. Ce sont souvent des critères de personnalité et de motivation du candidat qui donnent envie au recruteur de prendre un risque en recrutant celui qui n'a pas la formation exactement adéquate.

Pour plus de conseils, voici le point de vue d'un site d'emploi (Keljob) : http://www.keljob.com/conseils-emploi/chercher-un-emploi/conseils-entretien-dembauche/les-questions-piege-preferees-des-recruteurs.html

Altercursus a pour vocation de proposer un accompagnement aux diplômés universitaires qui recherchent un emploi et qui ont besoin d'un coup de pouce, à chaque étape de cette recherche.

Le projet est en cours de création, mais plus d'informations seront bientôt disponibles...